О SoftSkills Lab
Научитесь осознанной коммуникации для успешного ведения бизнеса, управления командой и построения отношений
Начать учиться
7000+
человек обучили нашему подходу
9 лет
исследуем коммуникации
6 программ
в сотрудничестве с НИУ ВШЭ, Skolkovo, Финансовым университетом
70%
занятий состоит из практики
50+ компаний
Подкаст Forbes Education. Бросать не стыдно — стыдно не бросать: как завершать начатое и доучиваться до конца
Подкаст После дедлайна. Как вести переговоры и распознавать манипуляции // Юрий Клименко
Издание ИТ-World. Статья «Нанимают за харды, увольняют за софты. Что это значит для джуна, мидла и сеньора — и почему об этом не говорят прямо»
Телеканал ПРОБизнес. Компании и люди. Как навыки осознанных коммуникаций помогают повышать продуктивность, успешно вести бизнес и выстраивать доверительные отношения.
РБК Про. Статья «Руководитель манипулирует чувством долга. Как отстоять личные границы»
Подкаст Карты, деньги и продукт на Product Sense.
Epic Hey Conference. How to build trust through conflict management in cross-cultural teams
Подкаст Selectel. Сегодня на ретро: Менеджеры в IT, мотивация и токсичные стили управления
Подкаст Эксперто Патронум. Как обучать soft skills в digital и в IT
Подкаст Hussle. Зачем нужны soft skills и можно ли их развивать
Наши собственные материалы
Подпишитесь на наш телеграм. Мы регулярно выкладываем разборы кейсов и проводим бесплатные воркшопы.
Подборка постов, которая заменит вам прочтение пары книжек по конфликтам
За 9 лет работы мы проанализировали несколько тысяч конфликтных кейсов. На их основе получился фреймворк для работы с конфликтами, который позволяет легко анализировать любую ситуацию и быстро выбирать оптимальную стратегию коммуникации. Мы душнейшие душнилы с точки зрения системности…
Как не дать себя обмануть и уволиться
на выгодных условиях?
Мы всегда за то, чтобы разбирать кейсы учеников на занятиях курса. Нередко к нам приходят
с ситуациями, в которых работодатели пытаются уволить человека с нарушением закона, давлением и манипуляциями.

В такой ситуации может оказаться каждый, с эт...
Представьте ситуацию:
Программист в вашей команде уже много раз
не укладывался в согласованные на планерках дедлайны. И вот приближается новый дедлайн.
Во время дейлика вы подходите к нему, чтобы поинтересоваться, будет ли сделана в срок эта задача. На что он отвечает:

— Как сделаю, так сделаю! Дай сделаю ее...
1
2
3
Саша Клименко
Ну как-то так! Если остались вопросы, заполняйте форму и мы с вами свяжемся!
Нажимая на кнопку «Свяжитесь со мной», вы принимаете условия использования
Наши продукты
Другое
О нас
Сотрудничество
Компаниям
Соц сети