Опытные управленцы, психологи, тренеры по коммуникации, управлению, переговорам, ненасильственному общению.
🔸 дать обратную связь коллеге, руководителю, подчиненному и не обидеть
🔸 говорить «нет» так, чтобы не испортить отношения
🔸 делегировать свои обязанности для повышения производительности
🔸повышение доверия в команде через эмпатию
🔸снижение стресса в команде с помощью защиты границ
🔸решение острых эмоциональных конфликтов
🔸успешный контроль хода совместного проекта
🔸аргументация, умение презентовать свои идеи незнакомой аудитории
🔸защита итогового результата
🔸способность договариваться в "плоской" структуре компании
🔸умение слышать клиента
🔸своевременная реакция на возражения
🔸предотвращение и разрешение конфликтов
🔸умение договориться в случае проблемы и сохранить клиента