Это оценка коммуникационных навыков, которая проводится во время живого созвона с нашим тренером (1-1,2 часа) через различные ситуационные кейсы.
В рамках тестирования мы делаем оценку по 5-ти компетенциям (решение конфликтов, обратная связь, достижение договоренностей, противодействие манипуляциям, проявление эмоционального интеллекта). Мы раскладываем ваши ответы по 30+ поднавыкам и по каждому показываем, какой сейчас уровень, чего не хватает и к чему это приводит.
Наглядно показываем, как это влияет на отношения с подчиненными, с руководителями, со стейкхолдерами, инвесторами и другими группами на работе. В конце даем рекомендации, на что обратить внимание в курсе и вне его (большой приоритизированный для вас список упражнений, литературы и интересных справочных материалов).
Так вы получите оценку своих сильных и слабых сторон, построите индивидуальный план развития на курсе и будете знать, каким темам уделить особое внимание.